PROSPER X GmbH

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Kurzbeschreibung

Wir sind PROSPER—X: Ein Dienstleister für IT und Engineering in Braunschweig. Die Weichen stehen bei uns auf Wachstum und das gibt dir die Möglichkeit, dein neues Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten. Du möchtest Verantwortung übernehmen und Dinge erlebbar machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Was uns auszeichnet, ist unser einzigartiger Unternehmensspirit: Wir arbeiten selbstständig, leben flache Hierarchien und vor allem sind wir #TeamPX. Wir brennen für unsere Projekte und kommen mit Highspeed ans Ziel - unsere Work-Life-Balance kommt dabei nicht zu kurz. Gemeinsam mit unserer deutschlandweiten Kundschaft arbeiten wir an zukunftsträchtigen Projekten, machen Fortschritt sichtbar und den digitalen Wandel erlebbar.

Hauptsitz

  • Braunschweig

Standorte

  • Deutschland: München, Leipzig, Berlin, Stuttgart

Anzahl der Mitarbeitenden

  • Deutschland: 75

Branchen, in denen das Unternehmen tätig ist

  • Maschinenbau / Automotive
  • IT / Telekommunikation
  • Engineering
  • PM
  • Consulting

Wir stellen ein

  • Fachrichtungen: Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, (Technische) Informatik, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau, Mechatronik, Mathematik, Luft- und Raumfahrttechnik, usw.
  • Qualifikationen: Programmierkenntnisse, MS Office, HiL, SiL, .Net, Matlab/Simulink, Java, Testautomatisierung, Xamarin, AngularJS, AUTOSAR, Python, Assembler, Visual Basic, ASCET, Front-End und Back-End, CAN bus, Agile Softwareentwicklung, Agiles Projektmanagement
  • Wir legen Wert auf:  Leidenschaft für Technik
  • Sonstiges: Wir heißen auch Quereinsteiger*innen willkommen!

Einstiegsmöglichkeiten

  • Praktika 
  • Werkstudent*innen 
  • Abschlussarbeiten
  • Trainee
  • Direkteinstieg 

Unsere Angebote richten sich an Studierende und Absolvent:innen folgender Fakultäten

  • Elektro-, Informations- und Kommunikationstechnik
  • Informatik
  • Maschinenbau
  • Wirtschaftswissenschaften

Kontakt

PROSPER X GmbH

Hamburger Straße 273 A

38114 Braunschweig

Ansprechpartnerin:

Melanie Meyer (Head of Human Resources)

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Letzte Änderung: 20.10.2022 - Ansprechpartner: Webmaster